People Administrator (CDD de 6 mois)

1. Gérer les dossiers collaborateurs (embauches, départs, avenants, changements contractuels).

2. Préparer les documents RH (contrats, attestations, courriers).

3. Administrer les absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité).

4. Mettre à jour le SIRH et assurer le lien avec la paie.

5. Préparer des reportings RH et gérer les visites médicales.

Overview

• Industry - ADVERTISING / PUBLIC RELATIONS / MARKETING / EVENTS, PR, Public Relations / Investor Relations
• Functional Area - Administration / Facility Management / Office Operations
• Job Role - Administration Assistant / Clerk
• Employment type - Full Time - Permanent
• Work Mode - Hybrid

Qualifications

• Any Graduate - Any Specialization
• Any Post Graduate - Any Specialization
• Any Doctorate - Any Specialization

Job Related Keywords